iOS/Androidアプリエンジニア(自社サービス) - 2015

【日本語表記】

①仕事内容

iOS、Android版スマートフォンアプリ発見サービス「Appliv」の開発業務全般。

【具体的には】

・アプリの改修、パフォーマンス改善

・新機能の追加

・サーバーサイドの機能追加、パフォーマンス改善

・UI,UXの改善

・新機能の企画・設計

②応募条件

・iOS（またはAndroid）ネイティブアプリ開発に1年以上の経験がある (業務・プライベート問いません)

下記のいずれかのスキルをお持ちの方

・Objective-CによるiPhoneアプリ開発

・設計から実装までの一貫したスマートフォンアプリの開発

　※自作サービス、業務システムは問いません。

【歓迎スキル・経験】

・iOS（またはAndroid）ネイティブアプリ開発に3年以上の経験がある

・Androidネイティブアプリ開発に1年以上の経験がある

・Webサービス・Webアプリケーションの開発に1年以上の経験がある

・Objective-C、Swift両方の言語での開発経験がある

・iOS（またはAndroid）ネイティブアプリのパフォーマンスチューニングの知識

・REST API設計、開発に関する知識

・JAVA、C言語を用いた開発

・アジャイルソフトウェア開発

・連携アプリの開発

③求める人物像

・日常的にインターネットに触れている方。好きな方。

・臆することなく自分の意見をハッキリと言うことができる方。

・新たな技術にキャッチアップするのが得意な方。

・自らがキャッチアップした技術を社内に啓蒙するため、積極的に提案や行動の出来る方。

・企画から実装まで幅広い業務に関わりたい方。

・コミュニケーションを大事にして業務に取り組みたい方。

・業務の中から問題点を発見し、問題解決のために自ら提案することができる方。

・枠組みにとらわれず、必要なことを部署横断的に実行に移せる実行力のある方。

④年収

400万円〜600万円

■月給制

正社員：330,000円～500,000円（経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇致します）

契約社員：240,000円～380,000円（経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します）

⑤雇用形態

正社員・契約社員

⑥勤務地

品川区五反田

⑦休日休暇

週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、年次有給休暇（入社半年後付与）

⑧待遇福利厚生

【保険】

■各種社会保険完備

【諸手当】

■社内制度You Are The One !

■住宅手当（直通2駅ルール：初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月　会社から半径1km圏内(徒歩通勤)：初年度5,000円/月、2年目以降30,000円/月）

■通勤交通費支給（全額支給）

【保険】

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

【福利厚生】

■総合福祉団体定期保険加入（死亡、入院、障害など）

■福利厚生倶楽部（リロクラブ）

■定期健康診断など

⑨選考プロセス

書類選考

　▼

1次面接（役員・事業責任者）　※場合によっては社長一回面接もあり

　▼

最終面接（代表面接）

　▼

内定

⑩コメント

社会のインフラとなるインターネットサービスを作ることを目標に、Webコンサルティング事業とアプリ情報サービス「Appliv」を展開。数年内の上場を目指す会社です。平均年齢は２７歳と若く、「フェア、フラット」という言葉を組織の大切なキーワードにしています。

組織の体裁や誰かのプライドばかりを気にして、思いっきり仕事ができない環境は退屈です。年齢や役職に関係なく、本質的に価値ある行動、言動をとった人こそが称賛されるべきという価値観が社内には浸透しています。

【英語表記】

[Japanese notation]

① Job Description

iOS, Android version smartphone app discovery service development work in general of “Appliv”.

[Specifically]

And renovation of the application, performance improvement

• Adding new features

And functions additional server side, performance improvement

· UI, improvement of UX

Planning and design of new features

② Requirements

· IOS (or Android) to native app development there is more than one year of experience (it does not matter business and private)

The person who has any of the skills of the following

· IPhone app development by Objective-C

Development of consistent smartphone app, from design to implementation

※ own services, business system does not matter.

[Welcome skills and experience]

There is · iOS (or Android) more than three years to native app development experience

There is more than one year of experience in · Android native app development

There is more than one year of experience and the development of Web services · Web applications

· Objective-C, there is a development experience in the language of both Swift

· IOS (or Android) knowledge of performance tuning of native app

· REST API design, and knowledge development

· JAVA, development using the C language

-Agile Software Development

And development of cooperative application

The ③ figures seeking

· Daily basis If you are touching the Internet. Favorite people.

· If you can say their opinion clearly without hesitation.

· New technologies it is good at to catch up to.

• To himself to enlightenment in-house technology to catch up, those that can actively suggestions and action.

· If you want involved in a wide range of business from planning to implementation.

· If you want to work on business communication in the care.

· Discovered problems from business, who can be its proposed to resolve the problem.

– You do not have to worry framework, that those who are Utsuseru run force in departments across perform necessary.

④ annual income

4 million yen to 6 million yen

■ salary system

Permanent employees: 330,000 yen to 500,000 yen (in consideration of the experience and ability, a plus by the Company Regulations)

Contract employees: 240,000 yen – ¥ 380,000 (in consideration of the experience and ability, will preferential treatment by our regulations)

⑤ employment

Full-time and contract employees

⑥ Location

Shinagawa Gotanda

⑦ holiday vacation

Five-day workweek (Saturday and Sunday), public holidays, summer vacation, the New Year’s holiday vacation, maternity leave, childcare leave, care leave, annual paid leave (joining half a year after the grant)

⑧ treatment welfare

[Insurance]

■ Various social insurance equipped

[Allowances]

■ internal systems You Are The One!

■ housing allowance (Direct Station 2 rules: the first year 5,000 yen / month, the second year 20,000 yen / month company from a radius of 1km walking (walking commute): the first year 5,000 yen / month, 30,000 yen second year / month)

■ commuting transportation expenses paid (full payment)

[Insurance]

■ Various social insurance equipped (employment insurance, workers’ compensation insurance, health insurance, welfare pension)

[Welfare]

■ comprehensive welfare group term insurance (death, hospitalization, disability, etc.)

■ welfare Club (Rirokurabu)

■ regular health diagnosis, such as

⑨ selection process

Applicant screening

▼

Primary interview (executives and business Officer) in some cases ※ There is also president once interview

▼

Final interview (representative interview)

▼

Informal decision

⑩ comment

With the goal of making the Internet services that are the social infrastructure, and expand the “Appliv” Web consulting business and application information services. It is a company that aims to listing within a few years. The average age is young 27-year-old, “Fair, flat” I have a word to important keywords of the organization.

The just pride of the organization of the presentation and someone to care, the environment is boring not fullest able to work. Regardless of age or position, essentially valuable behavior, values ​​that what people who took the words and deeds should be praise has permeated the house.



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