Wednesday, March 30, 2016

居酒屋店長候補【月給23~40万円以上 完全週休2日制 8時間勤務 給与改定はなんと年4回!】 - 株式会社テンポ・ルバート - 江戸川区


株式会社テンポ・ルバートは、江戸川区で飲食店『たくじゅ』、『福こぼし』を経営している会社です。
ほかにも、飲食店の経営コンサルティングや食材の共同仕入れ、ホームページ制作なども行っています。


店長候補として活躍してください。
【具体的には】
・仕込み作業
・調理
・発注/在庫管理
・調理場の清掃
・アルバイトスタッフの採用/面接
・アルバイトスタッフの育成/トレーニング
・仕入先の選定
・発注業務
・メニュー/レシピ開発
・本部との会議(月1回程度)
・社員の採用/面接
・社員の育成/トレーニング
※経験を積み、キャリアップが可能です。
〔キャリアップ例〕
ホール・調理スタッフ→チーフ→店長→SV→営業部長(商品部長)


10:00~2:00(シフト制)
〔基本シフト時間〕
早番:10:00~19:00(実働8時間)
中番:12:00~21:00(実働8時間)
遅番:16:00~2:00(実働8時間)
※店舗の状況、役職により残業は月20~40時間程度


・完全週休2日制
・夏期・冬期休暇
・有給休暇
・慶弔休暇


・18歳以上
・学歴不問
※経験者歓迎
飲食店経験者優遇いたします


23~40万円以上
※経験・能力により決定します。前職の給与も参考にします。
試用期間あり:給与20~35万円(3ヶ月間)※待遇変更なし
決算賞与あり:6月
インセンティブ制度あり:毎月の売上実績に応じてインセンティブを支給します。


〔給与例〕
26歳・店長候補職(契約社員)・入社1年目/年収330万円(固定給25万円+賞与)※飲食店経験者
31歳・店長候補職・入社3年目/年収360万円(固定給29万円+賞与)※未経験者
32歳・店長職・入社1年目/年収450万円(固定給35万円+賞与)
35歳・店長兼マネージャー職・入社2年目/年収550万円(固定給40万+賞与)


・社保完備
・昇給年4回
・食事支給
・目標達成インセンティブ制度
・制服貸与
・交通費全額支給
・転居費用補助
・社員旅行
・独立支援制度あり
※ほかにも各種手当等で社員をサポートしています。


勤務は以下のいずれかの店舗になります。
〔拓樹〕
船堀本店:東京都江戸川区船堀3-5-19 カーサシーダB1F
南小岩店:東京都江戸川区南小岩3-25-12-1F
〔福こぼし〕
平井店:東京都江戸川区平井5-21-12 ベルモエースビル3F


【商品力・サービス力が強みです】
「親子3世代で楽しめる地域密着型の居酒屋」を目指す当社。
旬の鮮魚や野菜をふんだんに使用し、料理は手作りにこだわっています。
真心込めたサービスを提供し、アットホームなお店づくりを進める当社。
商品力・サービス力を強みとし、事業を展開しています。


【完全週休2日制 勤務時間8時間】
飲食店はブラックなイメージがありませんか?
私たちは、そんな飲食業界で働く人達のブラックなイメージを排除していきます!
従業員がきちんと休めるよう社員の募集を強化しています。


勤務時間や休みも、まずは本人の希望を優先してシフトを組んでいきます。
良い仕事をするためには、充実した休日とライフワークのバランスが大事です。


【独自の共同仕入ネットワークあり】
食材の原価を抑え、メニューをより安く提供できる独自の共同仕入ネットワークあり!
美味しい料理をよりリーズナブルに提供したいから、それを可能にする仕組みがあります。


【がんばりを給与に反映 給与改定年4回 各種手当あり】
年4回の給与改定あり!
あなたのがんばりをしっかり給与に反映させ、3ヶ月に1回の昇給のチャンス(給与改定)があります。
店長やマネージャー、社長も実績や頑張りをしっかりと評価します。
他にも、毎月、店舗ごとの売上実績に応じて、給与とは別にインセンティブがもらえます!
もちろん、社保完備。勤務にあたり転居が必要な方は、会社からの支援もあります。


【安心の教育制度】
飲食店未経験の方でも安心して仕事ができるように、接客や調理のマニュアルも用意しております。
また、仕事の熟練度に合わせてステップアップ資格制度を導入していますので、確実に仕事を覚えていくことが可能です。
ただし、大手チェーン店のような、レトルト商品や機械的なサービスは必要としていません。
仕事に慣れてきたら、あなたらしさが活かせるような接客サービス、お客様により喜んでいただける商品の提供を目指してください。
将来的には、チーフ→店長→マネージャー→事業部長として活躍できるよう、キャリアアップ制度も充実しております。


【得意分野を活かしキャリアップ!独立・開業支援もあり】
ゆくゆくは、数店舗の統括や、新店舗・新業態開発をお任せするマネージャーとして活躍可能!
さらには商品開発や本部業務にも携わることができます。
あなたの得意分野を活かし、ぜひキャリアアップを目指しくださいね!
また、私たちの仕入れ制度や経営のノウハウを全て詰め込んだ独立支援制度もあり!
「自分のお店を出したい」という方も、積極的に応援しています。
他にも経営コンサルタントとして、他社の経営をサポートする仕事、飲食店以外の教育事業やweb関連事業など、将来的にキャリアを選ぶことも可能です。
仕事を進める中で、自分に合ったの多彩なキャリアパスを選択することができます。


私たちとともにお店をさらに盛り上げていきませんか?
経験は問いません。ぜひ、この機会にぜひご応募ください


雇用形態: 正社員



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