プログラマー - 2015

①仕事内容

開発領域はWeb・スマホアプリ、サイト構築、ECサイトなど非常に幅広い開発を手掛けています。ほぼ全てのお客様と直接取引で、スマートフォン等、最新技術に関する案件も増えています。具体的には・・・】

■Webサービスやスマホアプリ、サイト構築、基幹システムの基本設計、詳細設計、試験設計、実装

■UX/UIを考慮した提案

■品質向上や工数削減

■webアプリケーションの改修、運用、保守

【開発環境】

OS：Linux、Redhat等の商用OS、Windows 2008 Server

言語：Java、Objective-C、PHP、Perl

DB：SQLite、MySQL、PostgreSQL、Oracle

フレームワーク：Seasar2、SpringMV、Smarty、jQueryMobile、Struts/Struts2、iBatis、cakePHP、ZendFreamwork

②応募条件

【MUST】

■Web系・業務系問わず開発経験をお持ちの方

【WANT】

■Java、C#、PHP、Objective-Cのいずれかの言語で開発経験をお持ちの方

■基本的なSQLの知識

■基本的なHTML、Javascriptの知識

■AWSを使ったことがある方

■iOS/AndroidOSでの開発経験

■HTML5での開発経験

■スマートフォン／フィーチャーフォンの開発における、各端末、携帯キャリア特有の仕様や実装方法の知識

■サーバ、ミドルウェアの構築経験

■LinuxOSの基本オペレーション

③求める人物像

■仕事内容の開発環境のいずれかの開発経験

■スマートフォンに興味をもっている方

■自発的な行動力と情報のキャッチアップ力に長け、能動的に業務を行うことができる方

■サイトの立ち上げや運営のためにクライアントや開発会社へ指示、調整がある方

■複数関係者の調整も行えるコミュニケーション能力を有する方

④給与条件

年収425万円〜550万円

※給与規定に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。

⑤勤務時間

■フレックスタイム制（コアタイム10:00～12:00※変動可能）

■標準労働時間（1日8時間）

⑥昇給・賞与

■昇給：年2回

■賞与：年2回

⑦休日休暇

★年間休日125日★

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、その他特別休暇（産休・育休）等

⑧待遇福利厚生

【手当】

■通勤交通費（月10万円まで）

■時間外手当（全額支給）

■休日出勤手当

【福利厚生】

■社会保険完備

■社員持株会制度

■外部セミナー参加支援

■技術書の購入

■資格取得支援制度

■メンタルヘルスケア制度

■関東ITソフトウェア健康保険組合

【その他】

■服装自由

⑨選考フロー

書類選考→１次面接→２次面接→内定

⑩企業PR

「iモード」と共に発展し、モバイル領域で圧倒的な強みを獲得した成長企業です。エンジニアとして働く魅力は…。

こだわりは”ワンストップでの自社内開発”。プログラミングはもちろん、要件定義・設計フェーズに対しても積極的に挑戦頂けます！

技術に精通したスーパーエンジニアが多く在籍しています。技術スペシャリストの彼らのそばで、あなたのスキルを最大限に伸ばせます！

毎月開催している社内技術セミナーやナレッジを共有するための技術メーリングリストをはじめ、社内にはエンジニア一人ひとりの技術力を強化し、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう力強くサポートする体制が整っています！開発をする上でわからないことがあっても、周りに頼もしい先輩エンジニアが多くいるので安心です！

① Job Description

Development area Web · Sumahoapuri, site construction, has worked on very wide range of development, such as EC site. Almost all of the customer and direct transactions, smartphone, etc., also have increased opportunities on the latest technology. The … specifically]

■ Web services and Sumahoapuri, site construction, basic design of mission-critical system, detailed design, test design, implementation

■ proposed to considering UX / UI

■ improving quality and reducing man-hours

■ refurbishment of web application, operation, maintenance

[Development environment]

OS: Linux, commercial OS such as Redhat, Windows 2008 Server

Language: Java, Objective-C, PHP, Perl

DB: SQLite, MySQL, PostgreSQL, Oracle

Framework: Seasar2, SpringMV, Smarty, jQueryMobile, Struts / Struts2, iBatis, cakePHP, ZendFreamwork

② Requirements

[MUST]

■ If you have development experience regardless of Web-based and business-based

[WANT]

■ Java, C #, PHP, people with development experience in one of the languages of Objective-C

■ Basic SQL knowledge of

■ Basic HTML, knowledge of Javascript

■ If you are able to use the AWS

■ development experience in iOS / AndroidOS

■ development experience in HTML5

In the development of smartphone / feature phones ■, and knowledge of each terminal, mobile carriers specific specification and implementation

■ server, build experience of middleware

■ LinuxOS basic operation of

The ③ figures seeking

■ any of the development experience of work content of the development environment

■ If you are interested in smartphone

■ The good at catching up force of voluntary acting power and information, actively person who can perform operations

■ instructions for start-up and operation of the site to the client and development company, who is adjusted

■ If you have the communication skills that can also adjust the multiple stakeholders

④ salary conditions

Annual income 4.25 million yen to 5.5 million yen

※ ability and suitability in accordance with the salary provisions, and then determined taking into account the experience.

⑤ working hours

■ flextime system (core time 10: 00 ~ 12: 00 ※ may vary)

■ Standard working hours (8 hours per day)

⑥ raise and bonus

■ raise: twice a year

■ bonus: twice a year

⑦ holiday vacation

★ annual holiday 125 days ★

Full five-day workweek (Saturday, Sunday), public holidays, summer vacation, the New Year’s holiday vacation, annual paid leave (the first year 10 days), congratulations and condolences vacation, other special leave (maternity leave, childcare leave), etc.

⑧ treatment welfare

[Allowance]

■ commuting transportation expenses (up to 100,000 yen a month)

■ overtime pay (full payment)

■ holiday work allowance

[Welfare]

■ Social Insurance equipped

■ Employee shareholding system

■ External Seminar support

■ purchase of technical books

■ qualification support system

■ mental health care system

■ Kanto IT software health insurance union

[Other]

■ Dress freedom

⑨ selection flow

Document screening → 1 primary interview → 2 → next interview job offer

⑩ companies PR

And evolved along with the “i-mode” is a growing company that won an overwhelming advantage in the mobile area. Attractive to work as an engineer ….

Commitment “to in-house development of one-stop”. Programming course, can you actively challenge even for requirements definition and design phase!

Super engineers were familiar with the technology you will have many enrolled. In their buckwheat of technology specialist, I will stretch the most out of your skills!

The start technical mailing list for sharing the house technology seminars and knowledge that is held every month, to strengthen the technical capabilities of engineers each and every in-house, so that it can exert maximum performance are equipped with systems to strong support! Even if you do not know in order to develop, it is safe because reliable senior engineers are many around!



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